Saida Nhass.jpg

Saida Nhass

aon_logo_2021.jpg

Compliance and Regulatory Manager 
Aon

Saida Nhass is van huis uit jurist en is gestart in de advocatuur. Daarna heeft zij als bedrijfsjurist gewerkt. Via deze laatste functie kwam zij in aanraking met het onderwerp compliance en werkt nu sinds drie jaar bij Aon Global Risk Consulting als managing consultant, waarbij zij organisaties adviseert over alle aspecten van compliance voor organisaties.

 

DAG 2

10.25 - 10.50 uur

De COVID pandemie heeft organisaties gedwongen om aandacht te besteden aan nieuwe risico’s waar ze veelal niet op waren voorbereid. Maar betekent dit nu ook dat jouw organisatie voortaan goed is voorbereid op toekomstige impactvolle risico’s? Hoe weerbaar is de organisatie? Wat betekenen deze risico’s voor HR-vraagstukken rondom veerkracht, duurzame inzetbaarheid, gezondheid, vitaliteit en onderliggende (flexibele) arbeidsvoorwaarden? Wat betekent hybride werken voor risicobeheersing rondom het IT-beleid? Een gedegen risicomanagementbeleid en werking van uw tweedelijnsfuncties is cruciaal om weerbaar te zijn op toekomstige gebeurtenissen, zoals nieuwe pandemieën, klimaatverandering of cyberdreigingen. Guillerm van der Lans en Saida Nhass laten u zien hoe u met behulp van een 360-graden risico assessment opgenomen in een gebruiksvriendelijke tool, toekomstige risico’s in kaart kunt brengen. Ook kunt u uw weerbaarheid voor toekomstige events versterken en bent u dus beter voorbereid op impactvolle risico’s.