TOMORROW@WORK
Voor de perfecte match tussen mens en werk
Terugblik op het congres in 2018
Bekijk onze impressie beelden van Tomorrow@Work in 2018.
Bereid u voor op de toekomst van werk!
Hoe gaat ons werk - en uw baan - er de komende jaren uitzien? Wat betekent dat voor de inrichting van de werkomgeving en de manier waarop u het werk moet organiseren? En hoe draagt dit maximaal bij aan het vasthouden en binnenhalen van talenten?
Tomorrow@work 2018 geeft u op één dag waardevolle input voor het beantwoorden van deze vragen. Vragen waarmee iedere organisatie momenteel worstelt. Stel uw toekomst veilig en kom voor de antwoorden naar Tomorrow@work op 20 november 2018 in De Rijtuigenloods in Amersfoort!
Disruptie? Ook u moet eraan geloven...
Door disruptieve innovaties zoals robotisering en Artificial Intelligence verandert de manier waarop we werken de komende jaren spectaculair. Werk wordt smart, Agile, digitaal, virtueel...en daarmee ongrijpbaar. Tegelijkertijd verkeren de arbeidsmarkt en de manier waarop werkomgevingen ingericht zijn in een cruciale overgangsfase.
Binnen enkele jaren zal ook uw baan onherkenbaar veranderen!
Naast spraakmakende keynotes die de toekomst van werk voor u duiden, kunt u tijdens Tomorrow@work 2018 zelf uw programma samenstellen uit een breed aanbod van cases, College Tours en mini-seminars. Sessies die de eerste contouren van toekomstig werken tonen. Tussendoor is er bovendien ruime gelegenheid om te netwerken en kennis uit te wisselen met vakgenoten met een passie voor innovatie in werk en de werkomgeving.
Voor wie is TOMORROW@WORK?
Het event Tomorrow@work op 20 november 2018 in De Rijtuigenloods in Amersfoort is bedoeld voor professionals en ondernemers die verantwoordelijk zijn voor het creëren van de perfecte match tussen medewerker, werk en werkomgeving - nu en in de toekomst.
Tomorrow@work richt zich in het bijzonder op innovatieve beleidsmakers die ‘hokjesdenken’ en ‘silovorming’ willen tegengaan en organisatiebreed veranderprocessen faciliteren. Facility en HR professionals die op zoek zijn naar toekomstbestendige oplossingen en beleid om de werkomgeving zo aantrekkelijk mogelijk te maken voor huidige en toekomstige medewerkers.